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MEHR BEWERBER
FÜR DEIN UNTERNEHMEN!
Durch ein modernes Recruiting-Video
die Bewerberzahl erhöhen

RECRUITING MIT BEWEGTBILD

05. Gründe für ein

Recruiting-Video

01

Content is king

Von deine Geschäftsfelder und deine Mitarbeitern bis zum Gebäude oder deinen Produkten. Zeige in kurzer Zeit dein Unternehmen in seiner ganzen Pracht.

02

Authentizität

Echte Menschen, echte Situationen und echte Emotionen. Spreche potenzielle Bewerber mit Authentizität an, statt mit gestellter Perfektion.

03

Reichweite

Der Algorithmus liebt Videos. Sie werden bevorzugt angezeigt und genießen eine hohe Verlässligkeit bei den Betrachtern. Warum meterlange Texte lesen, wenn man ein kurzes Video anschauen kann?

04

Generation Y, Generation Z

Die Generationen Z und Y sind mit Youtube, Instagram, TikTok & Co. aufgewachsen. Sie schauen Videos seit der frühen Kindkeit und reagieren schneller und besser auf Videoinhalte statt auf Texte.
05

Emotionen & Gefühle

Nichts schafft mehr Vertrauen und Bindung als Gefühle und Emotionen. Und wie übermittelt man diese besser, als mit ansprechenden Bildern gepaart mit passender Musik.

Und vieles mehr!

Komm auf die Insel

Wir können Dir noch viele weitere gute Gründe für dein persönliches und individuelles Recruiting-Video nennen. Buche jetzt dein Beratungsgespräch und lass uns gemeinsam deine Gründe finden!

Bilder sagen mehr
als Worte!

So können wir Dir helfen!

Unsere Leistungen

Wir unterstützen dich dabei, dein Recruiting auf ein neues Level zu heben. Zeige Dein Unternehmen und Deine Mitarbeiter wie sie sind.

RECRUITINGVIDEOS

Stelle dein Unternehmen und deine Mitarbeiter potenziellen Bewerbern in authentischen und packenden Videos da.

Social Media Werbung

Sprich deine Zielgruppe dort an, wo sie die meiste Freizeit verbringt. Wecke das Interesse von Menschen, die noch gar nicht wissen, dass sie einen neuen Job suchen.

KARRIERESEITE

Erhöhe die Bewerberzahl mit einer übersichtlichen und anschaulichen Karriereseite und überzeuge potenzielle Bewerber mit Benefits, ansprechenden Fotos und Gesichtern.

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